Nach Gesprächen über Ihre Ausgangssituation setzen wir gemeinsam den Schwerpunkt des Einsatzes und die Ergebnisziele fest.

Eine enge Zusammenarbeit mit Ihnen und eine offene Kommunikation ergeben schnelle Akzeptanz im Unternehmen und lösen vorhandene Vorbehalte in Ihrem Team.

Sie können von mir eine hohe Loyalität und Vertraulichkeit erwarten. Bei meiner kundenorientierten Dienstleistung werde ich das Kosten/Nutzenverhältnis stets im Blick haben.

Als Mitglied der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V. (DDIM) bin ich dem Ehrenkodex der DDIM verpflichtet.

Mein Interim Management erfordert für Sie kein zeit- und kostenaufwendiges Einstellungsverfahren und durch meinen zeitlich befristeten Einsatz gewinnen Sie mehr Zeit für Ihre eigentliche Tätigkeit.

Ihre Investition

Für meinen Interim-Einsatz sollten Sie mit einem Tagessatz rechnen. Dieser kommt natürlich nur für echte Einsatztage zum Ansatz. Das Jahreseinkommen einer adäquaten Festanstellung wird vergleichbar sein, es setzt sich in der Regel aus Fixgehalt plus variablem Anteil, vergüteten Ausfallzeiten (Wochenenden, Feiertage, Urlaub, Arbeitsunfähigkeit sowie betriebliche Fortbildung), Sonderzahlungen (betriebliche Altersvorsorge, VWL, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterbenefits), Personalzusatzkosten (Arbeitgeberanteile SV, Umlagen und Versicherungen) sowie Arbeitsmitteln (Mobiltelefon, Notebook oder Firmenwagen) zusammen. Beim Arbeitskreis Interim Management Provider AIMP finden Sie hierzu weitergehende Erläuterungen.